USBİLİM Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
USBİLİM Dergisi, 2019 yılında sosyal bilimler alanında bilimsel üretimi desteklemek amacıyla kurulmuş uluslararası hakemli bir dergidir. Dergi, üst düzey akademik çalışmalara ev sahipliği yaparak, alandaki güncel gelişmeleri uluslararası bir perspektifle paylaşmayı hedeflemektedir.
Yayın süreçlerini titizlikle yürüten dergimiz, yazar ve okuyucularını en yüksek akademik standartlarla buluşturmayı amaçlamaktadır.
🌍 Yayın Politikası
USBİLİM Dergisi, çok dilli yayın anlayışıyla geniş bir akademik kitleye hitap eder. Aşağıdaki dillerde yazılmış makaleler kabul edilmektedir:
- Türkçe (tüm lehçeler)
- İngilizce
- Rusça
- Arapça
- Farsça
Dergimiz yılda iki sayı olarak yayımlanmakta olup, açık erişim politikası benimsemektedir.
🔍 Hakemlik Süreci
USBİLİM Dergisi’nde tüm makaleler çift kör hakemlik sürecinden geçirilmektedir. Bu sistem, bilimsel tarafsızlığı ve kaliteyi en üst düzeye çıkarmayı amaçlar.
Dergi, sosyal bilimlerin farklı alanlarını kapsayan multidisipliner bir yaklaşımla bilgi üretimine katkı sağlamaktadır.
📊 Dergi Bilgileri
- Dergi Adı: USBİLİM Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi
- Kısaltma: Usbilim Dergisi
- Baş Harfler: UUHSBD
- Kuruluş Yılı: 2019
- ISSN: 2687-5659
- Tür: Uluslararası, Hakemli
- Yayın Periyodu: Yılda iki sayı
- Erişim Türü: Açık Erişim
👥 Editöryal Kadro
- Editör: Dr. Veysel GÖÇER
- Sorumlu Yazı İşleri Müdürü: Dr. Nadire KANTARCIOĞLU
- İmtiyaz Sahibi: Dr. Nadire KANTARCIOĞLU
🏢 Yayıncı
Akademik Paylaşım Platformu Eğitim Limited Şirketi
Yayıncı Sertifika Numarası: 50478
Makaleler
ÖRGÜTLERDE MOTİVASYON
Günümüz örgütlerinin ayakta kalabilmesi için, hızla ilerleyen teknoloji karşısında en önemli gücün insan faktörü olduğunu anlaması ve insan zekasına önem vermesi gerekmektedir. Zeki ve çalışkan insanları elinde tutabilen, onları uygun şekilde motive edebilen örgütler daima ayakta kalacaktır. Çalışmamızda, örgüt içindeki…
استفادٍ از تکٌیک الکترّفرم رّشی هتفاّت در دکْر شیشَ ُای ٌُری
طی فشآیٌذ الکتشّلیض تطکیل یک الیَ فلضی تش سّی یک هادٍ فلضی دیگش یا سّی سطر یک هادٍ ػایك کَ تَ طشق خاصی سساًا ضذٍ است سا تکٌیک الکتشّفشم هیگْیٌذ. الکتشّکْتیٌگ دس سال 8181 تْسط پشّفسْس هْسیتض فْى ژا کْتی…
ADAY ÖĞRETMEN YETİŞTİRME PROGRAMI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME SÜRECİ
Örgütsel sosyalleşme, örgütte çalışmaya başlayan yeni çalışanlara örgütün kurallarını, değerlerini, kültürünü ve davranış kalıplarını aktarmayı ifade eder. Bu süreçte çalışanlar işlerini nasıl yapacaklarını ve örgüt kültürüne nasıl uyum sağlayacaklarını öğrenirler. Yeni çalışanların başarılı bir örgütsel sosyalleşme sürecinden geçmeleri; işteki başarısızlık…
Tüm Makaleleri Göster
En Çok Görüntülenenler
| Makale | Toplam |
|---|---|
| ÖRGÜTLERDE MOTİVASYON | 101 |
| استفادٍ از تکٌیک الکترّفرم رّشی هتفاّت در دکْر شیشَ ُای ٌُری | 44 |
| ADAY ÖĞRETMEN YETİŞTİRME PROGRAMI KAPSAMINDA ÖRGÜTSEL SOSYALLEŞME SÜRECİ | 29 |

